Un mito muy difundido en los albores del pensamiento promedio, da inicio con la romantización de la pobreza y el esfuerzo. “Un hombre que arrancó de la nada logró un botín cómo si las fuerzas del universo confabularan a su favor”. Y sobre eso hay muchas historias: “empezó con un carrito y ahora tiene un restaurante”, “empezó con una tienda y ahora tiene un supermercado”, etc. Nadie sabe lo de nadie, seguramente el azar jugó un papel importante, pero muy pocos hablan de aquellos que lo intentaron y fracasaron.

Una realidad muy particular en los estribos del empresariado tiene su forma en el éxito y la crisis. Una de las claves del éxito de la empresa es la minimización de costos de los factores productivos, es decir, en el abaratamiento de la mano de obra; y aquí una afirmación polémica: lleva del bulto el empleado. En el caso de la crisis, las empresas regularmente hacen recortes de personal, lo cual supone arrojar más oferta laboral al mercado, y cuando menos, la otra afirmación polémica: lleva del bulto el empleado, nuevamente. 

Ojalá el empleado tuviera sin menos disensión un camino al éxito y la crisis, así estuvieran a mano. Ojalá las historias románticas sobre el hombre que dormía en las calles y se hizo rico con trabajo y esfuerzo, sean un modelo a seguir. Casi todos los amantes de este tipo de historias prefieren saborear el vodka ignorando cómo se abona la tierra para la patata.

Finalmente, me permitiré cerrar con un mito y una realidad: en cierta ocasión tuve la oportunidad de asistir a una conferencia con un CEO de una entidad bancaria transnacional. El joven de apenas 21 años respingaba sus rizos con tal brillo, que dejaba que decir sobre tu tratamiento capilar. Me acerqué con el hedor y el aliento de un hombre promedio que daba 1200 martillazos en la línea de producción, solo para preguntar: ¿qué piensas de la pobreza?, él me dijo: “es una cuestión mental”, a lo que respondí: “me comeré un sándwich de huevo en la noche pensando que es caviar, para así sentirme menos pobre”